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主题标题：专家解读：新《公司法》充分体现公司各方利益-必读法 [简洁模式]

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bzwhfz888 发表于： 2014/12/31 12:00pm

据报道，《公司法》修正专家顾问组成员、中国政法大学教赵旭东传授以为，在这部新订正的法律中，波及公司的各方利益得到充足体现。
对投资者：鼓励
“鼓励投资。”赵旭东认为，这是新法表现出的一个重要价值目标。据理解，现行《公司法》规定，司法考试时间，设破公司的门槛为10万元到50万元。新勘误的《公司法》则降落为3万元。“门槛大幅度下降，对那些未几少财产积累的创业者及一些边远地区的投资者来说，可能更容易地实现自己的投资愿望。”赵旭东说。
此外，一人公司(即股东为1个自然人或法人的有限责任公司)获得最终通过。赵旭东说，这个极富争议的公司形式，最后在充分探讨后，还是保留下来了。只不过，新法对一人公司专门规定了5项危险防范制度。其中包括：对一人有限责任公司实行严格的资本判断准则，注册资本不得低于10万元，并且必需一次缴足；有限责任公司必须在公司营业执照中载来日然人独资或者法人独资，以予公示；一个造作人只能设立一个一人有限责任公司；一人有限任务公司应当在每一会计年度编制财务会计报告，并经依法设立的会计师事务所审计。
对公司：放权
赵旭东认为，新的《公司法》增加了良多对公司本身的尺度条款，同时，将从前很多逼迫性条款改为任意性条款甚至取消，使得公司经营更加灵活、自主。

据懂得，新的《公司法》修改完善了公司法人治理结构方面的规定，司法考试报名，包含完美股东会跟董事会制度，充实了股东会、董事会招集和议事程序的规定；增添了监事会的职权，完善了监事会会议轨制，强化了监事会作用；增加了上市公司设破独立董事的划定；对公司董事和高级管理人员对公司的虔诚跟勤奋义务以及违反义务的责任，作出了更为清楚具体的规定。

赵旭东阐明说，新的《公司法》明白了董事、监事及经理的权责，明确规定他们的“忠诚责任”和“善管义务”。
不外，赵旭东教养更为关心的是，新法中的公司领有了更多自主权。比喻说，现行《公司法》规定，公司对外投资不得超过净资产的50%。新法令撤消了这个限度。据说，在全国人大在对公司法修订草案进行二审时，还将对外投资的规定留下来，但同时加上一句“容许公司自行规定”。到三审时，这一条则彻底取消了。此外，现行《公司法》规定，股东按照所持股份比例进行分成，但在新法中，司法测验材料，这个从前的强迫性条款变为任意性条款了，即加了一句“股东会决议另有规定的除外”。

对股东：增权
加强对股东好处，特殊是中小股东利益的保护，被赵旭东认为是此次修法的重中之重。“股东有了查账权。”这一点，赵旭东教学认为是赋予股东的一条很厉害的权杖。以往，中小股东只能看一些公司报表等“名义文章”，公司的实际经营情况，只有大股东和高层管理者才明确。当初有了查账权，股东就能更好地了解公司经营，并维护本人的权益。
另外，新法赋予了中小股东召开股东大会的请求权、招集权和主持权。同时，新法增加了对股东退出机制的规定，比如在公司合乎分成前提而长期不向股东分红时，或者当股东对公司的重大决定持不同意见时，可以恳求公司收购他的股权。新法还增长了股东代表诉讼的规定，当公司董事、经理等高等管理职员侵犯了公司权益，而公司不予查究时，股东可以依法向公民法院提起诉讼，以维护公司和自身的权利。甚至，在公司经营陷入艰难时，股东还有权利请求法院强制驱散公司。
对雇员：保护
新法规定，公司职工依照《工会法》组织工会，发展工会活动，掩护职工合法权力。公司应该为本公司工会供应必要的运动条件。公司工会代表职工辞职工的工资、福利、保险和劳动保险、卫生等事项依法与公司签订群体合同。
除了以上内容外，赵旭东认为还有两个“特别冲破”。一是，新法规定，职工代表应在监事会中占1／3比例。现行《公司法》则不详细规定职工代表所占监事会人数的比例。二是，新法规定，在董事会中能够设立职工董事。赵旭东说，这一条，司法考试成就查问时光，在全世界都是一项提高的制度设计。
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